André Hoefs Missie en visie Opdrachtgevers
Interim Leiderschap Management Coaching Personal Coaching

Welkom op de website

Act on Impact is in 2007 opgericht door André Hoefs en helpt bedrijven en personen bij het beter bereiken van hun visie of wens door de focus te houden op wat er echt toe doet. Een visie of wens komt voor uit een innerlijke behoefte iets te willen bereiken dat -voor jou- (nog) niet bestaat; eigenlijk een soort droom zonder belemmeringen.

In de vertaalslag van wens naar werkelijkheid gaat helaas veel van de oorspronkelijke glans van de visie of wens verloren. En het is juist deze glans die de reis naar het nieuwe heden de moeite waard maakt.

Maar, hoe vertaal je visie naar beleid? Hoe maak je doelstellingen herkenbaar en haalbaar? Hoe creëer je eigenaarschap en betrokkenheid? Hoe zorg je voor een continue spiraal van creativiteit om die wens of visie steeds een stapje reëler en tastbaarder te maken.

En bij personen, hoe voorkom je blokkeringen in het proces van wens naar werkelijkheid?

 

 

More Focus - Better Results

Door meer focus een beter resultaat, dat is het credo van Act on Impact. Aandacht geven aan wat het beste resultaat oplevert scheelt verlies aan inzet, hulpbronnen en energie.

Aandacht geven aan wat er echt toe doet, is meestal een wankel evenwicht tussen oogsten op korte termijn of zaaien voor de lange termijn. Tussen wat je echt wilt bereiken en wat je nu belemmert of blokkeert. Wanneer je huidige inspanningen die uiteindelijke visie of wens niet dichterbij brengen, is het noodzaak om tijdig je richting bij te stellen.

Zowel bij de persoonlijke coaching als in de professionele begeleiding van bedrijven stuurt Act on Impact op focus. Bedrijven kunnen door Act on Impact op interim, project en consult basis worden begeleid. Coaching gebeurt individueel, in groepen of middels workshops.

 

Bedrijven

Als Interim Manager maakt Act on Impact zelf direct deel uit van de organisatie en vormt zo ook zelf een essentiële schakel binnen het veranderings- of verbeterproces. Een Interim Management opdracht is typisch voor 3 of 4 dagen per week en duurt in de regel tussen de 3-6 maanden. Daarnaast neemt Act on Impact ook deel in projecten als project leider, als consultant of als uitvoerend project deelnemer. Projecten waarin Act on Impact een rol kan spelen zijn:

  • Vertalen van visie naar doelstellingen middels Business Balanced Scorecard en Hoshin planning;
  • Procesverbetering middels Lean 6 Sigma technieken en Kaizen;
  • Analyseren, optimaliseren en vastleggen van proces- en/of functiebeschrijvingen;
  • Werkplek organisatie middels 5S;
  • Uptime verbetering middels SMED, TPM of layout optimalisatie;
  • Organisatie ontwikkeling.

Coaching

Daarnaast begeleidt Act on Impact mensen die op zoek zijn naar richting in hun leven. Mensen die op de één of andere manier geblokkeerd zijn geraakt en geen grip meer hebben op gevoelens van angst, woede of onzekerheid. Door het wegnemen van deze blokkades middels Smartcoaching ben je beter in staat om je weer te richten op je echte doel en geluk te ervaren zonder reden.